prestation "développement d'équipe"

thématiques concernées

• Missions et valeurs
• Définition des objectifs de l'équipe
• Etablissement des rôles
• Optimisation de la performance
• Etablir la communication, délégation et prise de décision
• Développement de la cohésion et interactions au sein du groupe
• Gestion des conflits
• Développement des compétences et des collaborateurs
• Confiance et motivation, autonomie et responsabilités

outils

• Outils psychométriques : personnalité, gestion des conflits, intrapreneuriat, résilience
• Déroulement sur mesure avec les objectifs à atteindre
• Inputs théoriques
• Exercices pratiques concrets sur le fonctionnement de l'équipe

processus

• A déterminer

lieu et tarif
A définir
Tarif selon convention établie avec l'employeur