prestation "développement des organisations"

Le développement des organisations touche aux courants managériaux et aux multiples valeurs humaines. Il permet d'identifier les leviers d'accompagnement de la direction, la communication et la culture du partage pur augmenter la rentabilité de l'entreprise.

thématiques concernées

• Analyse de l'existant sur les dimensions rationnelle, émotionnelle et relationnelle
• Diagnostic organisationnel visant à mesurer la culture d'une organisation et les conditions de travail
• Recommandations et soutien au changement
• Implémentation de nouveaux modes d'organisation du travail
• Evaluation de l'engagement/satisfaction du personnel en période de changement
• Gestion des changements au sein des organisations
• Soutien stratégique à la direction pour définition de la vision, missions et objectifs opérationnels

outils

• Entretiens avec les cadres et les collaborateurs
• Création de questionnaires anonymes
• Audit d'une unité

processus

• A déterminer

lieu et tarif
A définir
Tarif selon convention établie avec l'employeur