prestation "job stress analysis"

L'épuisement émotionnel augmente et le niveau de stress élevé reste constant dans la population active en Suisse. Il ressort de l'enquête de 2022 que le niveau de stress reste élevé dans la population active en Suisse : le taux de personnes actives se sentant émotionnellement épuisées dépasse les 30% pour la première fois depuis 2014.

L'augmentation lente mais régulière de l'épuisement émotionnel doit être traitée comme un signal d'alerte - notamment à cause des coûts économiques élevés. Il s'agit de continuer à minimiser le plus possible les contraintes et à renforcer les ressources. Une gestion systématique de la santé en entreprise permet de protéger et de renforcer la santé du personnel.

objectifs

• Thématiser la santé psychique sur le lieu de travail et développer des conditions de travail favorable à la santé
• Evaluer la situation grâce à un instrument d'analyse en ligne éprouvé et validé sur le plan scientifique
• Obtenir une image détaillée des contraintes et ressources au sein de l'organisation analysée
• Réduire les facteurs de stress
• Renforcer les ressources du personnel

processus

• Avant : clarifier le contexte, les canaux de communication, les responsabilités, l'infrastructure, le support, etc.
• Pendant : assurer la passation du questionnaire, vérifier que les délais sont tenus
• Après : informations et mesures, présentées lors d'un workshop
• L'année suivante : refaire une analyse

durée

• Selon une planification discutée préalablement

lieu et tarif
A définir
Tarif selon convention établie avec l'employeur