Certains phénomènes ont été observés dans des groupes de 4 à environ 16 individus (groupe dit restreint) durant leur activité en commun. Il est important de les comprendre afin de pouvoir générer un accompagnement ciblé et positif vers le résultat à atteindre.

Formatrice: Catherine Buchet, psychologue du travail

Objectifs

• comprendre les phénomènes en vigueur dans un groupe restreint 
• s’appuyer sur les forces en présence pour faciliter l’avancement du groupe vers l’objectif
• comprendre quelles activités générer et à quels moments 

Contenu

• comprendre dans quel contexte ces éléments et processus émergent
• sur la base de la définition retenue, définir et observer les éléments principaux sur lesquels s’appuyer
• approfondir les éléments théoriques tels que la pression de conformité, la marge de tolérance et les normes en vigueur dans un groupe
• connaître l’importance des rôles-attitudes et des phases de vie d’un groupe pour agir

Attestation: Une attestation sera remise à chaque participant-e à la fin de la formation.

Délai d’inscription: Dix jours ouvrables avant le début du cours.