Nous travaillons avec des éditeurs d'outils psychométriques reconnus offrant des outils dont la valeur prédictive est scientifiquement validée. L'utilisation de questionnaires ou de tests est toujours complétée d'un entretien de restitution individuel.

  • AON

    Obtenez des indicateurs prédictifs au cours du processus de recrutement et identifiez les futurs leaders parmi vos talents actuels. Les solutions d’assessment d’Aon sont conçues pour définir, aligner et transformer votre stratégie RH. Les solutions sont disponibles en plusieurs langues et s’intègrent facilement à plus de 80 ATS.

  • scharley & partner

    Fournisseur de services d'évaluation et de développement professionnels. Développeur de simulations commerciales et d'études de cas en ligne innovantes. Conception et réalisation de procédures de feedback (questionnaires, 360 degrés).

  • CFSO

    La PTO permet de faire passer des tests psychodiagnostiques. Elle garantit la qualité, satisfait aux exigences en matière de sécurité de l’information et assure la protection des données.